四川劳动保障杂志社
首页 > 最新目录
 
/ / /
 

《四川劳动保障》2023年08期

 
目录
特别策划
聚才汇智 铺就乡村幸福路 四川人才发展雁阵格局集聚乡村特色产业人才2
赵益元:追梦路上的“牛教授”陈鹏;2-3
唐利军:围着鸡舍转的科技大专家陈胜;3-4
黄晓艳:地里淘金的“红薯妹妹”陈鹏;4-5
张荣:雪域高原的“牦牛书记”宋凯;5
调研
工伤预防工作在工伤防控管理中的作用张建国;6-7
实施乡村振兴战略下城乡居民养老保险制度的路径探索余笑路;8
人力资源管理对地质经济发展的作用陆新海;9-10
浅谈移动互联网背景下的人才招聘张志峰;11-12
浅谈机关事业单位干部人事档案现代化管理模式金华;13-14
信息化时代下企业加强人力资源管理创新的路径王明明;15-16
乡村振兴战略背景下促进农村剩余劳动力转移就业的策略李云鹤;17-18
人才激励机制在医院人力资源管理中的运用马晨;19-20
基于公司治理角度的人力资源管理提升策略梁高越;21-22
国家通用语言文字赋能民族地区乡村振兴路径——以劳动就业权保障为视角王泽宽;23-24
老年人社会保障参与的社区支持模式研究纪杰杰;25-26
新时代工会在高校劳动教育中的作用邵晋;27-28
乡村振兴战略下医养融合养老服务模式构建邵佳欣;29-30
国有企业干部教育大培训体系构建与实施路径王文培;31-32
探索
以劳动关系协调员培养为例探析如何维护劳动保障权益苏蕾权;37-38
浅谈“技能中国”建设背景下高职院校国际化技术技能人才培养钟富强;39-40
医院卫生人力资源管理现状与优化策略胡燕;41-42
基于创新创业教育的大学生就业能力培养分析马勇;43-44
依托大学科技园开展职业本科院校学生创新创业实践教育的探索吴楸烨;黄福祥;邱健;刁品圣;45-46
浅析国有企业人力资源管理信息化的发展张华芹;47-48
关于对高校思政课程与课程思政协同育人路径的研究袁秦英;朱亚琪;49-50
探析中学干部人事档案专项审核的优化策略江瑛;51-52
基于大学生就业心理视域下提升高校辅导员就业指导能力的思考沈丛微;53-54
实现办公自动化 提高科研管理水平邹宇;王艺璇;55-56
新时期艺术院校毕业生创业教育路径探索邓一帆;57-58
浅谈提升企业管理水平的策略王美艳;59-60
社会支持视角下航海类毕业生就业支持研究李家波;61-62
企业基层党建工作创新思考研究杨涵;63-64
灵活就业对大学生职业期望的影响及对策分析黄朝享;65-66
浅谈青年视觉设计人才参与乡村民俗文化活动推广王倩;67-68
浅析互联网时代背景下如何创新做好高职院校学生管理与服务工作迪丽米热·穆普图力;69-70
民办高校毕业生择业就业价值取向特点分析孟丹;71-72
大学英语教学人才培养路径探究罗宇希;73-74
区域
成都市温江区:筑渠引水 凝心聚力筹集高校毕业生岗位都静梅;75
泸州市江阳区:“三聚焦”助力打造 “综窗+专窗”升级版76
绵阳市:做实做细高校毕业生等青年就业帮扶工作77
遂宁市:“四多四全四确保”开展毕业生就创培训78
平昌县:以“四个三”工作机制构建新时代和谐劳动关系何文波;陈锦;79
实践
聚焦“五力” 不断提高应急救援任务中思想政治工作质量水平张强;80-81
加强创新促进高校管理学课程思政人才培养张希;82-83
共同富裕视域下天津市农民精神文明建设现状及优化举措王萌;84-86
互联网背景下高校高层次人才招聘宣传策略刘怡晗;87-88
职业院校对接本地企业的人才培养模式研究王征录;89-90
工匠精神视域下职业本科学生劳动教育课开展路径探析王荣刚;91-92
“三全育人”背景下高职院校后勤育人的路径李怡;93-94
供给侧改革视角下农村公共卫生服务的优化路径聂佳丽;95-97
数字经济背景下应用型本科管理会计人才培养路径张健维;98-99
学分银行在虚拟现实产业学院中的探索与实践杨祯明;100-101
产教融合视域下高职就业指导教学优化路径范冰倩;102-103
高职院校实践团赋能红色旅游产业发展的探索与实践——以陕西工业职业技术学院为例陈春山;赵双军;赵松;104-105
高校辅导员工作面临的困境及优化对策赵晨;106-107
金融科技背景下高职院校金融管理专业人才培养模式的思考屠小苏;108-109
“三全育人”视域下中职学校创新学生心理健康教育的路径高兵兵;廖丽娟;110-111
提高高校行政管理人员职业满意度的路径志玛曲措;胡春含;高雪;黄小婷;112-113
风采
西充县:“3+”模式培育返乡入乡创业明星企业114
四川长虹电子控股集团有限公司培训中心:重构体系,创新赋能,打造技能人才培养高地王华斌;115-116
资讯33-36
点击在线投稿

 
 
 

(c)2008-2018 学术规划网

 

本站产品最终解释权归NDHX.NET

 

免责声明:本站仅限于整理分享学术资源信息及投稿咨询参考;如需直投稿件请联系杂志社;另涉及版权问题,请及时告知!